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- Saisonkarte für die Rüdesheimer Seilbahn
- Bezahlung über dem Durchschnitt
- Vermögenswirksame Leistungen (wenn gewünscht)
- Betriebliche Altersvorsorge (wenn gewünscht)
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- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm (500,- Euro Bonus, wenn der neue Mitarbeiter die Probezeit besteht)